La formation sous sa forme classique, présentielle, montre ses limites et son insuffisance pour répondre aux contraintes et exigences d’une entreprise moderne, dynamique, à la recherche de l’optimisation de ses moyens et de l’amélioration permanente de ses services et de ses ressources humaines.

Le e-learning, formation en ligne asynchrone, évite aux participants de se rendre au même endroit, à la même heure et pendant la même durée. Ces contraintes sont difficilement compatibles avec le fonctionnement et l’efficacité d’une entreprise moderne.
Cependant, afin d’essayer de combler l’absence physique d’un enseignant, le contenu de la formation doit être structuré, didactique, attrayant et au besoin, accompagné d’un tutorat actif.

C’est dans cette optique que Learning Design s’est appliquée dans l’élaboration de ses services et contenus e-learning. Learning Design Offre une solution e-learning complète comportant :

Pour la mise en place de systèmes de formation en ligne clés en main, de l’élaboration du projet jusqu’au déploiement des cours e-learning sur un serveur approprié.

Tous les aspects, organisationnels, de conduite du changement, formation e-learning peuvent être pris en charge y compris la partie informatique et réseaux. Un soin particulier est pris pour intégrer la solution e-learning dans le processus de formation global de l'entreprise.

Des LMS, Learning Management Systems, variés et de qualité afin de répondre au mieux à vos besoins. Syfadis, SmartE, Moodle,...

Learning Design se spécialise particulièrement dans le développement de cours e-learning spécifiques, en relation directe avec le métier des entreprises en vue de répondre à leur demande et à leurs besoins.

Quand elle le désire, une entreprise peut modifier des cours e-learning existants ou même développer certains de ses propres cours. Learning Design intervient alors pour lui fournir les outils et l’expertise dont elle a besoin.