La formation sous sa forme classique, présentielle, montre ses limites et son insuffisance pour répondre aux contraintes et exigences d’une entreprise moderne, dynamique, à la recherche de l’optimisation de ses moyens et de l’amélioration permanente de ses services et de ses ressources humaines.
Le e-learning, formation en ligne asynchrone, évite aux participants de se rendre au même endroit, à la même heure et pendant la même durée. Ces contraintes sont difficilement compatibles avec le fonctionnement et l’efficacité d’une entreprise moderne.
Cependant, afin d’essayer de combler l’absence physique d’un enseignant, le contenu de la formation doit être structuré, didactique, attrayant et au besoin, accompagné d’un tutorat actif.
C’est dans cette optique que Learning Design s’est appliquée dans l’élaboration de ses services et contenus e-learning. Learning Design Offre une solution e-learning complète comportant :
